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論文（1995年以前）
- 「会計情報と公益事業規制：NTTの組織再編成問題を例にして」『商學討究＜小樽商科大学＞』42(1)(1991年)。
- 「法定監査の価値：情報経済学的アプローチ」『商學討究＜小樽商科大学＞』42(2/3)(1991年)。
- 「社会資本の管理と会計情報：英国における財政・会計制度改革と我が国での課題」『商學討究＜小樽商科大学＞』42(4)(1992年)。
- 「会計情報システムの選択と官僚制」『商學討究＜小樽商科大学＞』43(1/2)(1992年)。
- 「政府部門における研究開発と監査」『商學討究＜小樽商科大学＞』43(3/4)(1993年)。
- 「パブリック・セクターにおける業績給制度：英国政府の人事管理改革に関連して」『商學討究＜小樽商科大学＞』44(1/2)(1993年)。
- 「地方公務員の行動様式と人事制度に対する意識：係長へのアンケート調査から」『商學討究＜小樽商科大学＞』44(3)(1994年)。
- 「人的資源管理における非金銭的誘因の効果」『商學討究＜小樽商科大学＞』44(4)(1994年)。
- 「会計機能への挑戦と貢献--パブリックセクターの会計と財政」『會計』146(2)(1994年)。
- 「業績評価が内発的行動に与える影響」『商學討究＜小樽商科大学＞』45(2)(1994年)。
- 「地方自治体における人事管理の実態と環境変化への対応」『商學討究＜小樽商科大学＞』4(3)(1995年)。
- 「職務設計と組織文化」『岡山大学経済学会雑誌』27(2)(1995年)。