業績

両角教授

2022年

論文

  • 両角亜希子、小林武夫、王帥、松村智史「私立大学の理事長と学長の関係に関する一考察」『大学経営政策研究』第12号、1-16頁。
  • 両角亜希子、山田道夫、高木航平、平井陽子「国立大学の事務局組織の統括方法とその変化」『大学論集』第54集、37-53頁。

  • 両角亜希子、王帥、濱中義隆「コロナ禍における大学教育の実態とそのインパクト : 全国大学教員調査から」『東京大学大学院教育学研究科紀要』第61巻、437-457頁。
  • 黒田有紀、後藤隆久、常木善之、長井総之介、中村智治、両角亜希子「アメリカの大学の合併」『東京大学大学院教育学研究科紀要』第61巻、485-509頁。
  • 両角亜希子「大学職員は変わったか―全国大学職員調査の2時点比較-」『大学職員論叢』第10号、47-58頁。
  • 両角亜希子「私大ガバナンスをどう考えるか」『IDE現代の高等教育』No.639、2022年4月号、15-19頁。
  • 両角亜希子「高等教育データの現在」『IDE現代の高等教育』641(2022年6月号),14-19頁。
  • 両角亜希子「学校法人制度と評議員会の意義」『公益法人』2022年7月号、51(7)
  • 両角亜希子「大学職員の採用・育成の課題」『IDE現代の高等教育』646(2022年12月号)、9-14頁。

報告書

  • 両角亜希子・木村弘志(編)『大学論叢 創刊号 大学職員のキャリアと仕事―全国大学事務職員調査の分析から』東京大学大学院教育学研究科 大学経営・政策コース、2022年8月

口頭発表

  • 両角亜希子「「全国大学職員調査」から見る私立大学職員の課題と今後」公益財団法人 日本高等教育評価機構 令和3年度 職員等勉強会、2022年3月4日、ZOOMミーティング
  • 両角亜希子「米国大学のBoard of Trustees」東京大学 新しい大学モデル構想会議・ガバナンスタスクフォース、2022年5月13日、ZOOMミーティング
  • 両角亜希子「コメント(論点整理と質問)」日本高等教育学会第25回大会 課題研究Ⅰ「科学技術イノベーション政策と大学・高等教育」、2022年5月28日、ZOOM
  • 両角亜希子・王帥「業務改革のボトルネックは何か-全国大学職員調査から」日本高等教育学会第25回大会 自由研究発表、2022年5月29日、ZOOM
  • 両角亜希子「経営人材としての大学職員の役割と意識改革-大学を強くするために」-New Education Expo 2022、2022年6月3日、東京ファッションタウンビル(TFTビル)西館2F TFTホール
  • 両角亜希子「学校法人制度と評議員会の意義」日本NPO学会第24回研究大会 一般パネル「財団法人等の評議員会の役割をめぐって」2022年6月11日、ZOOMミーティグ
  • 両角亜希子「ミドルマネジメントについて考える」芝浦工業大学教育イノベーション推進センターミドルマネジメントセミナー、2022年6月27日、ZOOMミーティング
  • 両角亜希子「高等教育政策の動向とこれからの大学職員」学校法人十文字学園 SD研修、2022年6月30日、十文字学園新座キャンパス
  • 両角亜希子「大学職員は変わったか-職員調査の二時点比較から-」大学基準協会 第6回大学評価研究所「公開研究会」、2022年7月7日、ZOOMウェビナー
  • 両角亜希子「望ましい学長リーダーシップとは」第2回 大学リーダーシップ公開研究会 学長リーダーシップと大学の将来、2022年7月9日、アルカディア市ヶ谷
  • 両角亜希子「コロナ禍における大学教育・大学教員のあり方」北里大学 医療衛生学部 2022年度 教員教育研修会、2022年8月24日、ZOOMミーティング
  • 両角亜希子「コロナ禍と大学職員-全国大学職員調査から-」IDE大学協会東海支部 令和4年度 IDE大学セミナー、2022年8月26日、ZOOMウェビナー
  • 両角亜希子「大学経営論から見た総長選考」東京大学総長選考・監察会議 学内WG、2022年9月6日、ZOOMミーティング
  • 両角亜希子「人文社会系研究におけるELSI・RRI」東京大学研究倫理セミナー、2022年10月3日、ZOOMウェビナー
  • 両角亜希子「大学職員の現状・課題・展望」大学コンソーシアム京都 基調講演 2022年度 第20回SDフォーラム ガバナンス改革と大学職員の役割、2022年10月30日、ZOOMウェビナー
  • 両角亜希子「高等教育政策と私立大学のガバナンス」日本高等教育学会会長プロジェクト 「高等教育政策の研究」第5回公開研究会、2022年11月7日、ZOOMミーティング
  • 両角亜希子「高等教育政策の動向とこれからの大学職員とは」2022年度 第12期「JMA大学SDフォーラム」、2022年11月18日、ZOOMミーティング
  • 両角亜希子「学長セミナー 趣旨説明」東京大学大学院教育学研究科大学経営・政策コース 2022年度 オンライン学長セミナー 構成員の参加と協力をいかに引き出すか、2022年12月27日、ZOOMミーティング


その他

  • 朝日新聞「語学授業の一部委託へ 医科歯科大が東京外大に」(2022年1月5日)へのコメント
  • 朝日新聞「耕論 変わるか私立大学 情報公開 信頼回復への一歩」15面(2022年1月15日)
  • 読売新聞「論点スペシャル 私大ガバナンス改革迷走 情報公開と多様性 必須」11面(2022年1月20日)
  • インタビュー記事「改革推進と不祥事防止の両面から見る大学ガバナンス改革の行方とは?」『月刊 先端教育』2022年4月号
  • 二松学舎広報誌「學」61号特集「ポスト・コロナの教育-これからの私立大学そして二松学舎に求められる教育とは」鼎談、4-8頁
  • 日本経済新聞「私大理事会に強い権限 文科省特別委 評議員会の承認を合併・解散などに限定」(2022年3月23日)へのコメント
  • 両角亜希子「書評 ジェレミー・ブレーデン、ロジャー・グッドマン著/石澤麻子訳『日本の私立大学はなぜ生き残るのか-人口減少社会と同族経営:1992-2030』『IDE現代の高等教育』No.639、2022年4月号、70-71頁。
  • 読売新聞「私大ガバナンス 評議員会の権限拡大」(2022年4月13日)へのコメント
  • 日本大学新聞 2022年4月20日「日本大学 「新生」への道」へのコメント
  • 週刊東洋経済 臨時増刊 『本当に強い大学2022』67頁「私大のガバナンス改革の行方」コメント
  • 朝日新聞デジタル 2022年6月3日「日大の「当たり前」問い直す契機に 識者が語る林真理子氏への期待」コメント
  • 朝日新聞デジタル2022年6月8日「21億円着服事件で揺れた経営難の私大、新理事長に「物言う学長」」コメント
  • 読売新聞オンライン 2022年7月22日 「どうなる林真理子・新理事長の日大改革...カギ握る「経営」と「教学」の連携」コメント
    https://www.yomiuri.co.jp/column/henshu/20220720-OYT8T50061/
  • 読売新聞 2022年7月23日 コメント(地方国立大学定員増)
  • TIMES Higher Education 2022年10月28日 Tokyo's STEM goals put private universities in 'tricky position'コメント
  • 国立大学協会 令和4年度大学マネジメントセミナー「これからのリカレント教育」2022年11月22日、コーディネーター